Voici quelques exemples concrets pour « Garder la confidentialité » :
- Respecter les informations personnelles : Si un ami vous confie un problème personnel, ne le racontez pas à d’autres personnes, même si vous pensez que c’est sans importance. Par exemple, si un collègue vous parle de ses difficultés familiales, ne les mentionnez pas à vos autres collègues ou amis.
- Ne pas divulguer des secrets professionnels : Si un supérieur vous confie une information stratégique concernant l’entreprise, comme une possible fusion, vous ne devez pas en parler avec des collègues ou d’autres personnes en dehors du cadre professionnel avant qu’elle ne soit officiellement annoncée.
- Gérer les informations sensibles sur les réseaux sociaux : Si une personne vous envoie un message privé sur un réseau social, ne le partagez pas, même si vous trouvez cela amusant ou intéressant. Respectez la vie privée des autres en ligne, comme dans la vie réelle.
- Protéger les données personnelles : Dans un contexte de travail, si vous avez accès à des informations confidentielles sur des clients (comme des coordonnées ou des projets à venir), vous devez veiller à ne pas les partager, même avec des collègues, sauf si cela est strictement nécessaire et autorisé.
- Respecter les discussions privées : Si une personne vous parle en privé de ses problèmes de santé, de sa vie amoureuse ou d’autres sujets intimes, vous devez garder ces informations pour vous et ne pas les divulguer sans son consentement.