Une solution rapide, facile pour la connaissance de soi

Une solution rapide, clé en main et facile pour la connaissance de soi est la méthode des 5 pourquoi. Elle consiste à poser la question « Pourquoi ? » cinq fois de suite pour comprendre les racines de tes pensées, émotions et comportements.

Étapes :

  1. Identifie un problème ou une situation.
  2. Demande-toi pourquoi cela te touche.
  3. Répète la question pour aller plus en profondeur.
  4. Analyse les réponses pour mieux comprendre ta motivation intérieure.
  5. Utilise cette prise de conscience pour orienter tes actions.

Cela t’aidera à mieux te comprendre en peu de temps.


Voici quelques exemples concrets pour appliquer la méthode des 5 pourquoi pour mieux se connaître :

Exemple 1 : Manque de motivation pour s’exercer

  1. Pourquoi n’ai-je pas envie de faire de l’exercice aujourd’hui ?
    Parce que je suis fatigué.
  2. Pourquoi suis-je fatigué ?
    Parce que je n’ai pas bien dormi cette nuit.
  3. Pourquoi n’ai-je pas bien dormi ?
    Parce que j’ai passé du temps sur mon téléphone avant de me coucher.
  4. Pourquoi ai-je utilisé mon téléphone avant de dormir ?
    Parce que j’avais l’impression de devoir répondre à des messages urgents.
  5. Pourquoi ai-je cette sensation de devoir répondre immédiatement ?
    Parce que j’ai peur de manquer quelque chose d’important.

Réflexion : Cela révèle un besoin de mieux gérer mon temps et de prioriser ma santé avant les distractions.

Exemple 2 : Procrastination au travail

  1. Pourquoi remets-je toujours à demain cette tâche importante ?
    Parce que je la trouve difficile.
  2. Pourquoi la trouve-je difficile ?
    Parce que je ne suis pas sûr de la façon de la commencer.
  3. Pourquoi ne suis-je pas sûr de la commencer ?
    Parce que je n’ai pas assez de confiance en mes compétences.
  4. Pourquoi ai-je une faible confiance en mes compétences ?
    Parce que je n’ai pas eu assez de retours positifs dans le passé.
  5. Pourquoi ai-je manqué de retours positifs ?
    Parce que je n’ai pas demandé de feedback.

Réflexion : Cela montre que je dois demander plus de retours pour renforcer ma confiance et mieux aborder les tâches complexes.

En appliquant ces 5 étapes, tu peux rapidement identifier les racines de tes pensées ou comportements, ce qui permet de mieux te comprendre et d’agir efficacement.

GUIDO SAVERIO