7 Jours pour améliorer les Relations et Gérer les Conflits au Travail

Les conflits interpersonnels sont fréquents dans le milieu professionnel et peuvent nuire à la productivité, à la motivation, et à l’ambiance de travail. Qu’il s’agisse de désaccords avec un supérieur, de tensions avec des collègues ou de difficultés de collaboration au sein d’une équipe, ces situations peuvent être stressantes et difficilement surmontables si elles ne sont pas abordées de manière constructive.

Ce programme de 7 jours est conçu pour t’aider à développer des compétences essentielles de gestion des conflits, de communication bienveillante, et de collaboration efficace. Chaque jour propose des exercices pratiques et accessibles qui t’apprendront à comprendre tes propres émotions, à écouter activement les autres, à exprimer tes besoins sans jugement, et à adopter des habitudes de communication positive.

L’objectif est d’outiller chaque participant pour mieux gérer les conflits, non seulement en réagissant plus calmement mais aussi en cultivant des relations basées sur le respect et la confiance. Ces techniques te permettront de transformer les conflits en opportunités de croissance, en renforçant tes compétences relationnelles pour un impact durable dans ta vie professionnelle.

Prépare-toi à aborder chaque exercice avec ouverture d’esprit et engagement, car ces petits changements au quotidien peuvent faire une grande différence. À la fin de la semaine, tu seras en mesure de gérer les conflits avec plus de sérénité et de construire des relations de travail plus positives et harmonieuses.

GUIDO SAVERIO

7 jours pour améliorer la gestion des conflits interpersonnels au travail